(Tele)Coaching

Category: Coaching, Talentontwikkeling, Teamontwikkeling

Client:

Date:

Je bent niet wie je denkt dat je bent, je bent wat je doet.

 

Wat is coaching

Samengevat is coaching een gestructureerd en doelgericht proces om mensen, teams en organisaties aan te zetten tot effectief gedrag door:

• bewustwording en persoonlijke groei
• het vergroten van zelfvertrouwen en
• het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden.

Het gewenste effectieve gedrag kan zijn op de werkplek, in je relatie met collega’s of in de privésfeer. Effectief gedrag is vaak een gevolg van meer zelfvertrouwen en weten hoe je zaken, als individu of team, effectiever kunt aanpakken.

 

Onze aanpak

Livlife Academy focust tijdens coaching vooral op jouw kracht en talent en hoe daarin verder te groeien. Daarbij is het nodig om ook inzicht te krijgen in de ‘monsters’ (gedachten, oordelen, dat wat jij gelooft over jezelf) die groei in persoonlijk leiderschap, eigen regie, in de weg staan.

Wij werken o.a. met Drijfveren en Acceptance en Commitment Therapy (ACT). Als coachee word jij begeleid bij het creëren van een rijker en zinvol leven als ook het aanvaarden van de pijn die daar soms onvermijdelijk bij hoort. Vanuit ACT en onze werkervaring uit de dagelijkse praktijk geloven wij oprecht dat onze gedachten niet altijd betrouwbaar zijn en vaak ook niet geloofwaardig. Daarom richten wij ons niet zozeer op de inhoud van de gedachten, maar hoe jij met je gedachten omgaat. In deze vorm van coaching gaan we ervan uit dat ‘struggles’ niet binnen het denken op te lossen zijn. Wij richten ons op het vergroten van jouw psychologische flexibiliteit, je veerkracht.

Samen leren, onthouden, accepteren en loslaten. Op weg naar verandering en verbetering van jouw wereld. Een rijker en waardevol leven, persoonlijk succes. Of deze wereld nu jouw persoon of je team betreft!

Voor wie?

Wij bieden coachtrajecten voor directeuren, managers, ondernemers, professionals en teams. De  leertrajecten wordt per traject volledig op de persoonlijkheid en leerbehoefte van het individu of het team samengesteld.

 

Individuele coaching op bijvoorbeeld de volgende thema’s:

• authentiek leiderschap;
• persoonlijk leiderschap;
• leidinggeven aan anderen;
• talent- en loopbaanontwikkeling;
• omgaan met veranderingen;
• persoonlijke groei en effectiviteit;
• overtuigen en beïnvloeden;
• assertiviteit;
• burnoutpreventie;
• slaapcoaching;
• strategisch en tactisch communiceren;
• timemanagement;
• conflicthantering.

 

Teamcoaching op bijvoorbeeld de volgende thema’s:

• leuker samenwerken;
• intercollegiaal samenwerken;
• teambuilding;
• effectief gebruik maken van teamtalenten en drijfveren;
• visie-ontwikkeling;
• veranderprocessen.

 

De investering

Individuele trajecten bestaan over het algemeen uit: een intake, drijfverenscan (inclusief de mogelijkheid op een 360° feedback), 6 gesprekken van 1,5 uur, tussentijds email- en appcontact. Het blijft echter maatwerk. Afhankelijk van de vraag kan een korter of langer traject noodzakelijk zijn. In onderling overleg wordt aanpak van het traject bepaald en geoffreerd.

 

Meer informatie

Wil jij ook ontdekken wat voor jou echt belangrijk is in leven en werk en onderzoeken wat er nodig is om bereid te zijn daar ook naar te (durven) handelen? Voor meer informatie of vragen neem contact op met Marjolein van der Maesen (06-460 81 811) of maak gebruik van onderstaande link. Gezamenlijk overlegt zij met jou welke coach jou en je vraag het beste past.

Contact opnemen